Üye Bilgileri.

size uygun bölümden devam ediniz.

sitemizdeki online işlemlerden yararlanabilmek için kayıt olup parolanızla giriş yapmanız gerekmektedir.
Daha önce insan kaynakları için bir parola aldıysanız o parolayı kullanabilirsiniz.

Henüz üye değilmisiniz? Yeni kayıt!

Detaylı Arama.

size uygun bölümden devam ediniz.

site içerisindeki tüm içerikte arama yapılmaktadır. birden fazla kelime aratabilirsiniz.


25 50 75 100

Yayınlanma Tarihine Göre
Eklenme Tarihine Göre
Başlığa Göre
Okunma Sayısına Göre

Başlıkta Açıklamada İçerikte

Aynen girildiği gibi
Kelimelerin hepsi
Kelimelerden herhangi biri
ODA ÇALIŞMALAR KENT GÜNDEMI MESLEKI UYGULAMA YAYIN ÜYELER EĞITIMLER
Enerji Kimlik Belgesi Uzmanlığı Eğitimi
Enerji Kimlik Belgesi Uzmanlığı Eğitimi
Enerji Kimlik Belgesi Uzmanlığı Eğitimi
D-1 Temel Bina Akustiği Uzmanlığı Eğitimi
Metraj-Keşif ve İhale Dosyası Hazırlama Eğitimi
Bilirkişilik Temel Eğitimi Ön Kayıt Duyurusu
“Mimari Akustik Rapor ve Projesi Neden Gereklidir?” Semineri
D-1 TEMEL BİNA AKUSTİĞİ EĞİTİMİ
Afet Bilinci ve Temel İlk Yardım Eğitimi
D-1 TEMEL BİNA AKUSTİĞİ EĞİTİMİ
5-8 ARALIK 2019 BİLİRKİŞİLİK TEMEL EĞİTİMİ
Enerji Kimlik Belgesi Uzmanlığı Eğitimi
Mesleki Adaptasyon Eğitimi
D-1 TEMEL BİNA AKUSTİĞİ EĞİTİMİ KAYITLARIMIZ BAŞLADI
Enerji Kimlik Belgesi Uzmanlığı Eğitimi
Enerji Kimlik Belgesi Eğitimleri (EKB) Çevrim İçi Eğitimleri Başlıyor
“Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele” Eğitimi
Bilirkişilik Eğitimi
Ücretli Çalışan ve İşsiz Mimarlar için Sertifikalı Ücretsiz Eğitimler
Keşif, Metraj ve İhale Dosyası Hazırlama Eğitimi IV
Keşif, Metraj ve İhale Dosyası Hazırlama Eğitimi III
Keşif, Metraj ve İhale Dosyası Hazırlama Eğitimi II
Keşif-Metraj İhale Dosyası Hazırlama Teknikleri Eğitimi
Bilirkişilik Temel Eğitimi 2017
Bilirkişilik Temel Eğitimi 2017
2018 Yılı Ankara Şubesi Oda Bilirkişileri Listesi
Enerji Kimlik Belgesi Uzmanlığı Temel Eğitimi
"Enerji Kimlik Belgesi Uzmanlığı" Eğitimi
Bilirkişilik Temel Eğitimi
Keşif Metraj Eğitimi
EKB Uzmanı Üyelerimize Önemli Duyuru
Bilirkişiliğe Kabul Şartları
“BEP-TR 2 Oryantasyon” Eğitimi
“BEP-TR 2 Oryantasyon” Eğitimi
Üniversite Oda’ya Geliyor, Kent Akademisi Dersleri Başlıyor
Hukuk Davaları 2016 Yılı Bilirkişilik Listeleri Başvuruları
2016 Yılı Kamulaştırma Bilirkişi Listeleri
Ceza Davaları 2016 Yılı Bilirkişilik Listeleri Başvuruları
Bilirkişilik Başvuruları / Hukuk
Bilirkişilik Başvuruları / Ceza
Kamulaştırma Bilirkişiliği 2017 Listesi Başvuruları Başladı
Bilirkişilik Temel Eğitimi
ONLINE İŞL.
20 Ağustos 2025

Mimarlar, kamuda kendi alanlarında istihdam edilmelidir

Devlet ve yerel yönetim personel alım kadrolarına “zabıta” unvanı adı altında mimar alımlarının yapıldığı görülmektedir. Son olarak bugün Gaziantep Şehitkamil Belediyesi personel alımı duyurusu yapmıştır.
Gaziantep Şehitkamil Belediyesi, bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak zabıta memuru olarak istihdam edilmek üzere,  mimar alımı yapacağına ilişkin personel ilanı yayınlamıştır.
Yozgat, Sorgun Belediyesi de geçtiğimiz günlerde, yine bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak zabıta memuru olarak istihdam edilmek üzere,  mimar alımı yapacağına ilişkin personel ilanı vermiştir. Ne yazık ki bu örnekler her geçen gün artmaktadır.

Bu ilanlar atama bekleyen meslektaşlarımızı büyük hüsrana uğratmıştır.  Bu uygulama yalnızca mimarlık mesleğinin icrası ile ilgili bir sorun değildir.  Böylece hem zabıta teşkilatının asli görev alanı daraltılmakta hem de meslek alanlarının birbirinin yerine ikame edilemeyeceği savı yerle bir edilmektedir.  Bu durum kamu hizmetinde ciddi işlev kaybına yol açmaktadır.

Mimarlık, başka bir meslek alanı ile ikame edilebilecek bir uzmanlık değildir. Mimarlık disiplinini ‘zabıta’ kadrosu altında tanımlamak, hem meslekler arası sınırları belirsizleştirmekte hem de kamu yönetiminin işlevini yitirmesine neden olacaktır.  Mimar ve mühendislerin uzmanlıkları işlevsiz hale getirilmekte ve kamu yönetiminde liyakat ilkesi zedelenmektedir.

Mimarlık ve mühendislik, şehirlerin ve yapıların bilimsel, teknik ve estetik ilkelerle tasarlanması ve inşa edilmesi için özel yetkinliğe sahip mesleklerdir. Bu yanlış uygulama, bir yandan zabıta teşkilatını zayıflatırken, diğer yandan mimarlık ve mühendislik meslek alanlarının kamudaki etkinliğini ortadan kaldırmaktadır. İki ayrı mesleği tek bir başlık altında eritmek, kamu hizmetlerinin niteliğini düşürmekte ve kurumsal yapıyı işlevsizleştirmektir.

Zabıta kadroları yalnızca zabıta mesleği için açılmalıdır.  Her iki meslek grubu da kendi alanında değerlidir. Kamu yönetiminde bu iki mesleğin birbirinin yerine ikame edilmesi, her iki alana da zarar vermektedir. Bu durum mesleğini ülkesi, insanı ve doğası için icra etmek üzere hazır bekleyen genç meslektaşlarımızda psikolojik tahribata yol açacaktır.  Bu duruma kamu adına dur deme zamanı gelmiştir.  Bu sorunun çözülmesi için gerekli adımlar en kısa zamanda atılmalıdır.

Okunma Sayisi : 14
Adres : Konur Sokak 4/3 06420 Yenişehir / Ankara • E-posta : info@mimarlarodasiankara.org
Telefon : 0 312 4178665 • Faks : 0 312 4171804 • GSM Santral : 0 533 4777967
Son Güncelleme : 20.08.2025 - 15:40:41
Şu an 113 kişi online | Hukuki Şartlar ve Gizlilik Hakları